الدكتورة حنين سالم خبيرة استراتيجية كبيرة وخبيرة معتمدة في القطاع العام وتتمتع بخبرة عملية على المستوى التنفيذي لمدة تزيد على 20 عامًا في مجالات التعليم، والتعليم العالي، وتنمية رأس المال البشري. كانت على امتداد حياتها المهنية تقدم المشورة لرؤساء الدول، ورؤساء الوزراء، والوزراء، ومسؤولي القطاع العام في الأمور المتعلقة بمجال خبرتها.
كجزء من ارتباطاتها بمنظمات دولية كبيرة، قادت الدكتورة سالم مبادرات كبرى لإصلاح القطاع العام في جميع أنحاء العالم. يتركز اهتمامها على تحسين الأنظمة التعليمية وتجديدها، وجسر الفجوات بين قطاع التعليم ومكان العمل، والتصميم وإضفاء الطابع المؤسساتي على النُهج الشاملة لتنمية رأس المال البشري، وتحسين السياسات وعمليات صنع القرار من خلال ضمان الوصول إلى المعرفة الحديثة وفرص التعلم المستمر.
بصفتها القيادية في وحدة التعليم في مؤسسة راند (RAND)، كان عملها يتمحور إلى حد كبير حول إصلاح التعليم من رياض الأطفال إلى الصف الثاني عشر وحتى التعليم العالي، ووضع التقييمات لمدى تنفيذ سياسات التعليم، ووضع الاستراتيجيات، وقياس الأداء التنظيمي، واختبار الموضوعات المتعلقة بتكوين رأس المال البشري واكتساب المهارات في العالم العربي. وبصفتها مديرة المكتب الإقليمي، عملت كمستشارة للعديد من القادة وكبار المسؤولين المشاركين في مبادرات التنمية والإصلاح الطموحة.
قبل ذلك، عملت الدكتورة سالم بصفة مستشار أول لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي لدى اثنين من وزراء الإصلاح الإداري. أدخلت مفاهيم إدارة الأداء التنظيمي وأنظمة القياس إلى العديد من الحكومات، بالإضافة إلى تصميمها لعدد من أنظمة إعداد التقارير الوطنية المستندة إلى الأداء.
بالإضافة إلى الكثير من أدوارها القيادية، قامت الدكتورة سالم بالتدريس في جامعات في الولايات المتحدة والشرق الأوسط، وألقت العديد من العروض التقديمية في محافل مرموقة في جميع أرجاء العالم في مجالات خبرتها.